Description du poste
Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions
Vous contribuez à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborez à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Activités principales (liste non exhaustive)
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Relations professionnelles
* Equipes pluri professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs
* Groupes de pairs
* Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients
* Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université, pour le travail de liaison et de coordination
Formation pré-requise ou expérience
- Licence de psychologie +
- Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique
Compétences techniques
- Approche médico-légale > Connaissances générales
- Bilan psychologique > Connaissances d'expert
- Communication / relations interpersonnelles > Connaissances approfondies
- Ethique et déontologie professionnelles > Connaissances approfondies
- Ethnopsychologie > Connaissances approfondies
- Méthodologie de recherche en psychologie > Connaissances approfondies
- Psychologie clinique et psychopathologie > Connaissances d'expert
- Psychologie des âges de la vie > Connaissances d'expert
- Psychologie générale > Connaissances d'expert
- Psycho-sociologie des organisations > Connaissances opérationnelles
- Psychosomatique > Connaissances approfondies
- Psychothérapies > Connaissances d'expert
Compétences pratiques
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) > conception, élaboration et mise en oeuvre d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et/ou curatives auprès des patients et/ou de leur famille, à partir d'une élaboration diagnostique et selon son domaine de compétences
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention > collaboration avec et/ou intervention auprès des membres d'équipes pluri professionnelles internes ou externes
- Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) > inscription dans un travail institutionnel au niveau de l'établissement et/ou du pole dont les missions collégiales
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle > travail d'évaluation individuelle par le biais de groupes de réflexion et de supervisions théorico-cliniques entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Elaborer une stratégie de recherche et de veille d'informations en contexte professionnel > réalisations d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui, dont l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault (*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
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Vous souhaitez candidater ou obtenir plus de renseignements, contactez-nous soit par mail à l'adresse drh@ch-beziers.fr, soit par téléphone au 04 67 35 73 33.
Pour toute candidature, adressez vos cv et lettre de motivation à :
Madame BARRE Sophie
Directrice des Ressources HumainesCentre Hospitalier de Béziers
2 rue Valentin Haüy 34500 BÉZIERS