IDENTIFICATION ET POSITIONNEMENT DU POSTE
Grade : TH
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du responsable de maintenance blanchisserie, lui-même sous la responsabilité du responsable blanchisserie.
Agent du CH de Béziers, mis à disposition par convention du GCS BIHOH.
Relations professionnelles les plus fréquentes : responsables de secteurs, différents professionnels de la DST ou de la DALB (CH de Béziers) et les fournisseurs de prestations et de pièces détachées.
Présentation de la structure et de l’équipe :
- La blanchisserie fonctionne en 5j/7
- Amplitude horaire : 05h30 - 16h00
- L’effectif de la blanchisserie est de 49.5 ETP
L’équipe de maintenance est composée de 3 techniciens
Horaires de travail : 38h 30 par semaine (1 technicien pour chaque férié)
Plage de la maintenance, hors panne et travaux important (soir et weekend) : 5H30 - 16h
MISSIONS / ACTIVITES
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, maintenir et optimiser l’outil de travail en respectant les rythmes de production, les conditions de travail ainsi que la sécurité de tous les personnels.
Missions quotidiennes :
- Mettre en oeuvre la maintenance préventive suivant le planning
- Traiter la maintenance curative (panne catastrophe - dépannage rapide pendant la production)
- Mettre en oeuvre la maintenance corrective
- Améliorer les postes de travail en fonction des besoins et des demandes
- Contrôle journalier des produits lessiviels, du système d’exploitation de la chaufferie et des rejets (PH, T°)
- Relever tous les mois après le dernier jour de production les compteurs (d’eaux, d’électricité et de gaz)
- Nettoyer tous les jours les machines hors production
- Vérifier à chaque fin de production l’arrêt de toutes les machines
- Informer et former les agents sur les modes opératoires
- Intervenir en cas d’urgence, afin d’assurer la continuité du service
- Vérifier et enregistrer (ENR BL 35) mensuellement le taux d’humidité résiduelle du linge (THR) suivant le MO BL 33
- Traiter les non conformités
- Maintenir à jour les dossiers informatiques (suivi des pannes, commandes etc.)
- Réceptionner les machines, suivre les mises en place.
- Demander des devis de pièces détachées et effectuer des propositions de commande.
- Réceptionner les commandes de pièce détachée.
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
Compétences :
- Posséder de bonnes connaissances de l’environnement de la production (logistique, maintenance) ainsi que de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Etre capable de lire et d’exploiter un schéma électrique pour de la modification de fonctionnement ou de la recherche de panne.
- Maîtriser les matériels et les process de fonctionnement de la maintenance et être autonome techniquement pour faire fonctionner les machines
- S’adapter à travailler sur du matériel électrique, électronique, pneumatique, hydraulique et mécanique.
- Etre capable de s’adapter aux nouvelles technologies
- Maîtriser l’informatique notamment la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
Qualités requises :
- Savoir rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Diplomatie, savoir communiquer
- Autonome, organisé et rigueur
Pré requis :
- Niveau BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle
Les exigences du poste :
- Se former aux habilitations nécessaires (conducteur de générateur vapeur et intervention électrique basse tension maxi 400 V)
- Etre à l’écoute du personnel de production et de l’encadrement
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité d’accès aux zones sécurisées et les sécurités des machines.
- Gestion des stocks pièces détachées
- Tenir en état de propreté l’atelier et la chaufferie
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence du territoire de santé Béziers-Sète.
Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5e établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, les professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
Depuis juillet 2016, il est l'établissement support du GHT Ouest Hérault, composé également des hôpitaux de Pézenas et de Bédarieux.
Pour toute candidature, adressez vos cv et lettre de motivation à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation